最棒父親節禮物 裕隆集團加薪3%

裕隆集團去年以來營運豐收,執行長嚴凱泰一手主導的自創品牌納智捷汽車,去年兩岸繳出近7萬輛的新高銷售成績,打臉看衰他的同業,今年在大陸生產納智捷車的東風裕隆汽車,更可望有盈利,讓嚴凱泰相當得意。

上半年所屬事業營運佳,裕隆集團執行長嚴凱泰大方為員工加薪,平均調幅達3%,連去年沒調的份一起補上,裕隆員工直呼:「這是今年最棒的父親節禮物!」

工商時報【記者陳信榮╱台北報導】

裕隆今年調薪率先拍板,定調平均3%的調幅,以反映當前公司營運現況與留才誠意。據了解,裕隆集團所屬各大企業,本周一起陸續收到來自集團總管理處的公文,要求各企業針對去年以來的經營狀況,提出各自的員工加薪計畫,調幅從0~5%不等,營運狀況愈好的可以調薪的權數空間就愈大,同時與員工考績連結,估計這次裕隆集團平均調幅約3%房屋貸款,與前次2013年相當。

就在傳產業陸續吹起加薪風時,汽車業就被點名是下一個跟進的產業,尤其是兩大龍頭裕隆、和泰汽車集團要調多少,更成為左右業界調薪幅度的重要風向球。

同時集團兩大金雞-裕日車與裕融,獲利穩定,裕日車今年還將配發每股30元的高額股息,一口氣貢獻母公司裕隆汽車高達45億元的現金;另從事汽車金融業務的裕融,上半年EPS更繳出3.57元的新高成績,讓裕隆集團今年有加薪的條件。

裕隆集團自2012年起,改變各公司自行調薪的制度,集中由裕隆經管公司(現為裕隆集團總管理處)統籌,最後由嚴凱泰為首的5人小組債務協商拍板。今年的調薪也會在本月中彙整各企業的調薪計畫後,經總管理處調整審核之後,送月底召開的5人小組會議作最後定奪。

預料包括這兩年新車銷售表現優異的納智捷汽車、獲利履創新高的裕融企業、今年營業利益(本業獲利)倍增的裕隆日產汽車、負責新車產品研發重任的華創車電等核心企業企業貸款,都是這波裕隆集團調薪幅度前段班成員。儘管裕隆還沒有正式公告調薪訊息,但聞訊的員工都相當高興,直呼是最棒的父親節禮物。

而在裕隆調薪方向確定後,業界預料車市龍頭和泰汽車集團也會很快跟進,有望在本月內的董事會提案討論;在今年和泰車獲利優於去年下,調薪幅度有望不亞於近兩年的平均值2.74%。

內容來自YAHOO新聞

裕隆集團主管透露,相較於同業年年調薪,去年裕隆沒有調薪,今年當然要「補回來」!因此調幅會比行業均值略高。



新聞來源https:/信用貸款/tw.n貸款ews.yahoo.com/最棒父親節禮物-裕隆集團加薪3-215008515--finance.html

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